Простейшие вопросы иногда лучше всего помогают проникнуть в суть дела. Если вы лидер, то подумайте: готовы бы вы были последовать сами за собой? Не в лучший или худший ваш день, а в обычный — когда вы общаетесь, решаете проблемы и принимаете решения естественным образом, который формирует ваш уникальный стиль руководства. Это важно, потому что в… Читать далее »
1 Проконтролировать все невозможно Когда я только стал тимлидом, то хотел все проконтролировать или сделать за других. Всегда хотелось проверить, завершена ли чья-то задача, назначен ли митинг, ответил ли ребята друг другу в чате. Очень скоро я понял, что мне не хватит не то что 8 рабочих часов, но и 24 в сутках, чтобы все… Читать далее »
Чек-лист эмоциональной зрелости Эмоциональная зрелость подразумевает умение понимать свои чувства и управлять ими. Это в свою очередь позволяет проще справляться с трудностями, и жизнь становится более гармоничной. Признаки: ✔️вы умеете признавать свои ошибки;✔️вы адекватно реагируете на конструктивную критику;✔️вы не культивируете свои обиды;✔️вы берете ответственность за свои поступки и за свою жизнь;✔️вы умеете прощать себя и других;✔️вы уверены… Читать далее »
Думаю, как и я, очень многие задавались вопросом: «Почему несмотря на хорошее образование, любознательность, способности и трудолюбие, они зарабатывают меньше, чем им хочется. Где баг, который мешает зарабатывать больше?» Хочу на своем примере показать несколько особенностей мышления, которые мешали мне. Будет здорово, если в комментариях вы напишите про затыки, которые мешают вам. Это будет ценно.… Читать далее »